El Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) es una declaración por la que el Belastingdienst confirma que eres un ZZP (trabajador autónomo sin empleados).
Las autoridades fiscales utilizan cuatro criterios para determinar si un persona trabaja por cuenta ajena:
- La independencia
- La sostenibilidad
- El afán de lucro y
- El número de clientes
Las autoridades están muy atentas para evitar que se produzcan situaciones fraudulentas, a los efectos de evitar pagar los impuestos y seguros sociales que la ley establece.
Entre otros, se utilizan estos criterios:
- Si la remuneración percibida es periódica, como un salario
- Si obtenemos más del 40% de nuestros ingresos del mismo cliente durante mucho tiempo
- Si existe una relación de autoridad. Por ejemplo, si la relación de trabajo tiene carácter personal. En la relacion laboral, uncontrato tiene un carácter personal, eso significa que si no podemos ir a trabajar, normalmente no podremos enviar a otra persona en nuestro nombre, En un contrato con un autónomo, lo que se contrata es el servicio, y podremos enviar a otra persona a realizar el trabajo.
- Cuando la relación es muy continuada en el tiempo, lo que da idea de que es una relación laboral de dependencia.
¿Por que es importante esto?
Los trabajadores independientes pagan impuestos sobre su renta, al igual que los trabajadores por cuenta ajena.
La diferencia está en quién es el paga los impuestos, y en quién paga los seguros sociales.
En una relación de dependencia, es el empleador que debe hacerlo, descontando mensualmente del salario del empleado.
En el caso de un autónmo, es él mismo quien debe pagar anualmente sus impuestos, y no tiene seguros sociales a menos que los contrate a sus costos.
Un empleado, tiene asegurado un salario mínimo. Un autónmo, no.
Por estos motivos, un autónmo tiene ventajas y deducciones fiscales, que compensan sus riesgos.
También es posible trabajar por su cuenta como una actividad secundaria, combinándola con un trabajo por cuenta ajena a tiempo parcial. En este caso, los seguros sociales están asegurados, mientras que los aportes ya hechos por el empleador se descontarán de los impuestos a pagar.
